企業(yè)的生存和發(fā)展離不開(kāi)管理創(chuàng )新和管理變革,員工的就業(yè)和成長(cháng),也離不開(kāi)管理創(chuàng )新和管理變革,只有創(chuàng )新管理和變革管理,公司才能贏(yíng)利,員工才能贏(yíng)利!因此,管理變革是企業(yè)生存和發(fā)展過(guò)程中必修之課。于是,經(jīng)公司高層研究決定,聘請廣東華夏精益企業(yè)管理研究所來(lái)我司駐廠(chǎng)主導管理變革。
2014年12月8日上午10::00,廣東華夏精益企業(yè)管理研究所的專(zhuān)家老師到我司拉開(kāi)了管理變革動(dòng)員的序幕,森榮召開(kāi)管理變革動(dòng)員會(huì ),大會(huì )由森榮總經(jīng)理李志勇先生主持。
會(huì )上,華夏精益總經(jīng)理楊潔所長(cháng)闡明了管理變革的意義,森榮董事長(cháng)李雙林先生講述了管理變革的重要性。華夏---森榮項目負責人周柏平老師介紹了管理變革的咨詢(xún)產(chǎn)品和調研需要配合的工作。
會(huì )議期間,各級與會(huì )人員在會(huì )上做了自我介紹,也道出了自己的困惑。大家對老師的到來(lái)充滿(mǎn)期望,希望通過(guò)變革,能夠實(shí)現員工和公司的雙贏(yíng)!
活動(dòng)照片詳見(jiàn)如下: