一次讓你看個(gè)夠！神秘又智慧的森榮人！

你有沒(méi)有過(guò)這樣的好奇心，在一家公司里，當業(yè)務(wù)員不再打電話(huà)發(fā)郵件，當設計師放下手上的紙筆和鼠標，當生產(chǎn)小組停下正在運轉的機器，當領(lǐng)導不再對著(zhù)下屬發(fā)號施令，他們可能會(huì )在做些什么？如果你想知道答案，那么請你來(lái)森榮吧，森榮人將會(huì )告訴你，在你迷茫不安，在你充滿(mǎn)好奇的時(shí)候，他們正在進(jìn)行一場(chǎng)有一場(chǎng)的培訓學(xué)習。

可能會(huì )有人說(shuō)，唉，怎么是培訓？累！

那是因為，你眼中的培訓是這樣的

 

或是這樣的 

 

 

 

NO！NO??！NO,??！森榮培訓絕對也從來(lái)不會(huì )是這么無(wú)聊枯燥一板一眼，是的，我們的培訓是這樣的！

  

 

  

 

玩中有學(xué)，是團隊建設的一種境界。要問(wèn)我們從團隊建設中學(xué)到了什么？我會(huì )告訴你，一是融合，二是個(gè)性。森榮這個(gè)大家庭，像一枚巨型磁鐵般，吸引了諸多能人巧匠。凝聚在一起的人，必定有著(zhù)共同的特點(diǎn)，創(chuàng )意、堅持、專(zhuān)業(yè)、奮斗，還有陽(yáng)光和有趣，森榮這個(gè)名字讓大家融為一體，為共同的企業(yè)目標而努力！

森榮不僅講求團隊精神，也鼓勵彰顯獨特的個(gè)性。我們在團隊建設的過(guò)程中充分展現自我，在有山有水的地方釋放自由的靈魂，我們在互動(dòng)中、在朝夕相處中看到了不一樣的彼此，在嬉笑中領(lǐng)悟嚴肅的人生哲學(xué)。

你懷疑這種培訓方式的效果？別急別急，我們會(huì )告訴你，在森榮，有一所高端大氣上檔次的企業(yè)院校：森大商學(xué)院！

  

院長(cháng)是誰(shuí)？森榮總經(jīng)理兼首席文化官葉國安先生！董事長(cháng)李雙林親自授課，所有講師全部來(lái)源于森榮各部門(mén)負責人，培訓內容滿(mǎn)滿(mǎn)的都是干貨，從商業(yè)本質(zhì)到消費心理學(xué)，再到材料知識與報價(jià)，學(xué)完就考，逢考必過(guò)，不過(guò)接著(zhù)學(xué)，保證你越學(xué)越有精神，越考越有干勁兒。森榮用這種有趣和輕壓力的方式，帶給你一年的快速成長(cháng)，還順帶提供了晉升通道，你愿意嗎？

 

  

  

  

 

雖然有考試，但壓力竟是那么一點(diǎn)兒剛剛好，創(chuàng )意卻無(wú)限大。

你說(shuō)一直都是自己在玩沒(méi)意思？森榮這么耀眼的企業(yè)，怎么能少得了外部培訓？怎么能少得了與業(yè)內人士共同分享與交流？

不信你看

  

  

內培濟濟一堂，外培更加座無(wú)虛席，聆聽(tīng)大咖傳授經(jīng)驗，企業(yè)買(mǎi)單，人人有份，為了大家的成長(cháng)，森榮真的是豁出去了！

 

你困惑么？一個(gè)小小的培訓項目，為什么能夠得到如此重視？上下齊心，達到全員參與的程度？森榮手袋的高顏值，取決于敢于創(chuàng )新的設計師團隊，森榮手袋的強大實(shí)用，取決于敢于樹(shù)立標桿形象的管理層。產(chǎn)品為本，質(zhì)量為王，依賴(lài)于產(chǎn)品背后一群默默無(wú)聞的森榮人的付出。培訓是一種手段，無(wú)論是團隊建設也好，內外課程學(xué)習也罷，都是為了交流與成長(cháng)。確保每位員工有所成長(cháng)，就是森榮的核心價(jià)值觀(guān)之一，員工成長(cháng)，則企業(yè)發(fā)展；團隊凝聚，則企業(yè)興旺發(fā)達。

森榮這片肥沃的土壤，養料充足，口碑上乘，它張開(kāi)雙臂歡迎您。您是客戶(hù)，就用產(chǎn)品把您留下，您是金子，在這里就一定能夠發(fā)光！

 

作者/鄒樂(lè )

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